您的当前位置:寡趣症 > 寡趣病因 > 支付宝的敬业福不患寡而患不均
支付宝的敬业福不患寡而患不均
又是一年除夕到,而自己依旧并没有参与支付宝集五福的活动,因为在大学上学初由于手机或网络的问题个人的支付宝出过一些事,因此也就一直把支付宝作为一个中转钱款的工具,去年在忙着弄“情系母校”的事,而今年则由于暑假时手机不慎被偷而换用了一个勉强使用的手机,也没有足够的空间去下载支付宝APP,是以没有参与这个活动。
不过从最近的朋友圈来看,支付宝今年的这个敬业福倒不像去年那么好得。从各方面反应简单推测一下,感觉今年可能是通过扫描真实世界中的福字然后通过某种算法或随机匹配产生五福中的一个,也有不少人集福成功,比如像下面这些朋友圈中的图片:
但其实我们从中仔细一算,将2亿的红包分给人,也就是8千万人,每人平均所得不过一块多钱,那么似乎并不多的钱大家却还这么热衷于此呢?
不禁想到一个笑话,说如果马云从他的资产中抽出13亿来分给我们中国13亿人,那么每人就能得到1亿,成为亿万富翁,而马云也并不会受多少损失。
不过显然大部分人这笔账应该是还能算出来的,也不会犯上面那种问题。那么今年的支付宝集五福活动至少到现在是较为成功的,并且也没有因为去年的“敬业福”紧缺而受到波折与牵连,那么这是为什么呢?是支付宝意识到了自己哪里的错误呢?
我认为原因在于国人的“不患寡而患不均”这种想法。
先来给大家说一个经济学或心理学方面的例子吧。
在一个公司中,假设你是一个普通员工并且你和你的同事业绩相同,目前有两种加薪方式可供选择,一种是你和与你在一起工作的同事每月都加元,另一种是你每月加元,而你的那位同事每月加元,请问你会做出何种选择?
这个问题可能有的人一上来就会想凭什么我的同事要比我拿的多?我不在乎多出来那点钱,我只在乎公平。于是就选择了第一种,然而如果我们冷静下来想想的话,如果和同事没什么过节,选第二种又何乐而不为呢?自己每月多挣的钱又何必去和每个人比?
让我们回到人民公社的那段时期,大锅饭,公社食堂,生产队,到处都是集体主义、社会主义,但是到了后来,人民的积极性没有当初时那么高昂了,每个人都在想着多干少干反正我也是拿这么多,我为什么要白出这么多力?可能于是才有了后来的包产到户与改革开放,才有了《平凡的世界》书中孙少安答应各家的地归各家所有时人们脸上洋溢着那种幸福的表情,而在当时最初看来可能是件冒天下之大不韪的事情。
所以回过头来,支付宝的这个集五福活动,去年时大家开始都到处找福,可是敬业福总也找不到,最后的情况是一部分人每人拿了一两百的红包而大部分人则毫无收获,因此怨声载道。而今年支付宝在保持总额不动的情况下,把范围摊开,让更多的人来分这些钱,而每人领到的虽少,却也至少算是众人平等,人人都能拿到钱。
不过也有可能醉翁之意不在酒,集福的人们所要的不过是到处扫福时的欢乐与融洽,或许是索要敬业福时促进好友的沟通,这样想赖支付宝或许是在为它的社交功能铺路?在经历强硬开启和支付鸨的两次被批判之后的一个新尝试?但是个人觉得支付宝这样没有必要吧,与其取长补短搞得自己长也不长短也难快速长起来没什么人用他的朋友圈,不如扬长避短把自己的支付做到最好,做到垄断(当然这对用户来说是不好的),这样的话把北京白癜风去哪个医院北京有没有治疗白癜风好点的医院